Sürdürülebilir Rekabet İçin Öğrenen Organizasyon Olmaya Hazır mısınız?

Sürdürülebilir Rekabet İçin Öğrenen Organizasyon Olmaya Hazır mısınız?

Adisa olarak 16 yıldır geleceği tasarlamak ve geleceğin parçası olmak isteyen liderlere yol arkadaşı olma misyonumuzla var olmaktayız.

Şirket stratejilerinize ve hedeflerinize ulaşmanızı sağlayacak; kurumsal akademi, pozisyonların yetkinlik setlerinin belirlenmesi-seviyelendirilmesi-ölçülmesi ve bu yetkinliklerde yer alan teknik bilginin yazılı hale getirilerek, iç eğitmenler aracılığı ile kurum içinde verilmesi konularında uzman kadromuzla sizler ile geleceğe doğru yolculuğa çıkmak isteriz.

Sizlere Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

  • Kurumsal akademi tasarımı
  • Pozisyonların yetkinlik setlerinin belirlenmesi-seviyelendirilmesi-ölçülmesi
  • Yetkinlikleri geliştirecek gelişim planı tasarımlarının yapılması
  • İhtiyaç analizi çalışmaları
  • Gelişim planlama sürecini ve kültürü oluşturulması
  • Konu uzmanları aracılığı ile teknik bilginin yazılı hale getirilmesi (öğretim tasarımı)
  • İç eğitmenlik programları tasarımı
  • Eğitim teknolojileri ile entegre gelişim yaklaşımları oluşturulması
  • Eğitim süreçlerini destekleyecek iç iletişim yapısının kurulması ve materyal tasarımı yapılması
  • Eğitim biriminizin hedeflerinin ve çalışma alanlarının incelenmesi, stratejik ihtiyaçların belirlenmesi konularında size destek oluruz.

 

Farkımız Nedir?

Şirket stratejilerinden ve hedeflerinden yola çıkarak, çalışanlarınız için teknik ve davranışsal yetkinlik modelleri geliştiririz. Bu modeller çerçevesinde bugünün işlerini ve geleceğin hedeflerini gerçekleştirecek gelişim programları tasarlarız. Şirketin teknik bilgi ve deneyiminin dokümante edilip, iç eğitmenler aracılığı ile bu bilgilerin aktarılmasını sağlayacak gelişim süreçleri tasarlarız. Tüm bu çalışmaları da sürekli hale getirecek, stratejileri garanti altına alacak öğrenen organizasyon kültürü oluşturacak, kurumsal akademi yapıları oluştururuz.

Paylaş
 

E-Bülten

Adisa ile ilgili haber, duyuru ve yeniliklerden haberdar olmak için lütfen e-bültenimize kayıt olun.