Duygusal Zeka

	Yöneticiler İçin Duygusal Zeka

Duygusal Zeka Programı, kurumlarda çalışanların duygusal anlamda kendilerini tanıma, duygularının davranışlarına etkisini anlama ve duygularını başarıyla yöneterek, etkin liderlik davranışları sergileyebilme becerilerini geliştirmektedir.

 

 

 

İçerik

  • Duygusal zeka nedir? Neden önemlidir?
  • Duygusal Zekanın Boyutları
  • Kendimi tanımak- anlamak-barışmak
  • Empati Kurmak ( kendi-başkaları-Doğa-Evren ile empati)
  • Dinleme becerisi (360 derece dinlemek)
  • Kendini ifade etmek (Doğru zamanda-doğru şekilde)
  • İyimserlik (Gerçekçi iyimserlik modeli ile içsel motivasyon)
  • Kalıpları aşmak-Önyargılardan kurtulmak
  • Kendi duygularını fark etme
  • Duyguların sebebini anlama
  • Duyguların davranışsal ve düşünsel etkileri
  • Duyguları kontrol etme ve yönetme
  • Duyguları ifade etmek
  • Zor zamanlarda Yetişkin tavrını koruyabilmek (T.A yaklaşımı ile tarz farklılıkları)
  • Değer odaklı bir hayat ile Duygusal zekayı zenginleştirmek

 

Katılımcı Profili

 

Her düzeydeki yönetici ve çalışanlar

 

Katılımcı Sayısı

 

12-22 kişi

 

Süre

 

2 gün

 

E-Bülten

Adisa ile ilgili haber, duyuru ve yeniliklerden haberdar olmak için lütfen e-bültenimize kayıt olun.